NOS REFERENCES
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INFO
Semaine de la Qualité 2010
Thème "La Qualité, c’est aussi optimiser l’utilisation de nos ressources"

Date :du 8 au 12 novembre 2010

Lieu : Casablanca

FRANCE EXPO 2010

Date :du 10 au 13 nov 2010

Lieu : Casablanca

MARCA MAGHREBIA 2010

Date :du 02 au 05 déc. 2010

Lieu : Casablanca

SIFEL MAROC 2010

Date :du 09 au 12 déc 2010

Lieu : Agadir

SÉCURITÉ EXPO 2010

Date : du 15 au 18 déc. 2010

Lieu : Casablanca

CREMAI 2011

Date : du 22 au 25 mars 2011

Lieu : Casablanca

SALON DE LA FRANCHISE 2011

Date : en avril 2011

Lieu : Casablanca

SIAM 2011

Date : du 27 avril au 01 mai 2011

Lieu : Casablanca

PROTEXPO 2011

Date : du 22 au 24 sept 2011

Lieu : Casablanca

Catalogue de formation

Les formateurs de GQC ont acquis durant leurs années de travail dans différents domaines une expérience considérable leur permettant de vous apporter la meilleure qualité de formation. Le pôle formation du cabinet GQC vous fournit des formations de haut niveau où que vous soyez, soit sur place dans vos locaux soit dans nos salles de formation.

Notre catalogue couvre les domaines suivants : Ressources Humaines, Qualité-Sécurité- Environnement, Management, et nous vous proposons également des formations hors catalogue. Si vous ne trouvez pas la formation que vous cherchez, n’hésitez pas à nous contacter, nos Les experts répondront à votre besoin en traduisant vos attentes en actions de formation.

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Nos thèmes de formation

  • Maîtriser l'essentiel de la GRH
  • Gérer les tableaux de bord RH et le bilan social
  • Gérer les emplois
  • Mettre en place un référentiel de compétences
  • Evaluer les compétences acquises
  • Maîtriser la GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences)
  • Mettre en place une ingénierie de formation
  • Evaluer l'impact et l'efficacité de la formation
  • Formation des formateurs à la pédagogie
  • Recruter et choisir le bon candidat
  • Conduire un entretien d'évaluation du personnel
  • Gérer un système de rémunération
  • Gérer l'administration du personnel
  • Maîtriser le code de travail
  • Gérer la paie
  • Gérer les syndicats
  • Maîtriser l'ensemble des instances représentatives du personnel
  • Gérer les conflits sociaux
  • Faire un audit social
  • Mettre en place un système d'information de gestion Ressources Humaines (SIGRH)
  • Faire un audit Ressources Humaines
  • Communiquer mieux en interne